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今年以来，街道纪工委在市纪委和街道党工委的领导下，围绕主责主业，强化执纪监督问责，推进街道党风廉政建设取得新成效。现将一年来的主要工作总结如下：

一、夯实“两个责任”，助推全面从严治党

街道纪工委主动协助台城街道履行党风廉政建设主体责任，同时认真履行监督责任，促进“两个责任”有效落实，助推全面从严治党向基层延伸。一是明晰责任清单。认真落实省委“五抓五看”要求，对“两个责任”内容进行梳理，明晰街道领导班子、主要负责人、其他成员和街道纪工委承担的责任，并督促全街道各工作部门、城乡社区结合实际制定“两个责任”清单。二是强化责任考核。协助街道开展年度党风廉政建设责任制检查，组成考核组，对37个城乡社区和部门落实两个责任情况进行重点考核，对考核排名靠后的单位负责人进行廉政责任谈话。分析责任制考核工作程序、考核内容中存在的不足之处，研究制定年度责任制检查考核评分细则，力求考核办法科学化。三是坚持问题导向。针对上级的责任制考核“问题清单”，制定整改方案，明确责任单位、责任领导和整改期限，加强督查督办，确保逐项整改落实。针对党风廉政建设责任制考核和平常督查发现的问题，列出清单，逐条提出整改意见建议，督促各单位限期抓好整改落实并反馈整改情况。同时强化问责，对落实两个责任不力的领导干部实施党风廉政建设责任追究，以问责推动责任落实。

二、践行“四种形态”，强化纪律审查

按照监督执纪“四种形态”要求，运用批评教育、党纪轻处分和组织处理、重处分和重大职务调整及严重违纪涉嫌违法立案审查等方式，开展监督执纪工作。一是加大信访初核力度。落实信访举报“零暂存”工作要求，对信访举办件即时签收、逐件处置，做到办理全部覆盖、状态实时跟踪、逾期多方督办。今年街道纪工委受理市信访转办事件，做到在期限内查清事实，实现了“零暂存”。二是保持惩腐高压态势。围绕党员干部廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，集中查处党员干部违反中央八项规定精神和基层腐败问题，重点查处党的十八大后不收手、不收敛、顶风违纪行为。三是把握运用“四种形态”。转变理念，改进方式，把握运用监督执纪“四种形态”，特别是立足抓早抓小，对党员干部一般性、苗头性和轻微违纪问题，按照干部管理权限，进行谈话提醒、教育诫勉，把问题消除在破纪之初、违法之前。今年4月，我街纪工委向各级党组织下发了《关于做好谈话提醒工作的通知》，要求各级党组织负责人每年度内要与下属党员进行至少一次的谈话提醒。谈话提醒要冲着党员干部存在的问题去，让干部自身存在的诟病问题得到早发现、早提醒、早纠正，避免更严重问题的发生。

三、开展警示教育

一是拓宽宣传渠道。除了张贴宣传海报外，我们还通过微信平台“南粤清风”“江门清风”“台山清风”等开展党章和党内两部法规“党员随身微教育”，约3000多人关注了学习教育的内容。二是开展领导上党课活动。结合“两学一做”学习教育，开展专题党课辅导，逐级开展，由党工委书记给全街党员上，由驻村领导给社区党员上，受教育党员4000多人次。我街纪工委通过多媒体播放、微信公众号发布或纸质文件下发等方式对党员干部开展警示教育，看过的影片有《陨落的“新星”》、《蜕变的初心》、《村蝇之害》微电影等，起到了警示一片，教育一片的作用。